为科学擘画学院“十五五”时期高质量发展蓝图，精准锚定战略目标、破解发展瓶颈、明晰实施路径，充分吸纳兄弟院校在学科建设、人才培养、科研创新、队伍建设等领域的先进经验与实践智慧，学院于2025年12月1日—2日组织调研团队，赴华东师范大学、上海师范大学、浙江工业大学、中国计量大学开展为期两日的深度调研交流。此次调研由学院执行院长郑景丽带队，副院长陈宇科、段俊，院长助理苏莉，管理科学与工程学科建设负责人邹艳，经济学系主任杜家廷，财金系主任张保帅，学生工作办公室主任张莉一同随行。

对标前沿：华东师范大学上海国际首席技术官学院——交叉融合育复合型人才

12月1日上午，调研团队到访华东师范大学上海国际首席技术官学院。学院院长何佳讯、科研团队负责人吴漪，以及本科教学办、研究生教学办、学生工作办等核心部门负责人出席座谈交流。何佳讯院长围绕学院学科布局、师资梯队建设、人才培养特色及科研平台构建做系统介绍，重点阐述了“技术+管理”复合型人才培养的创新实践。其构建的智能商业科学本科“六合一”课程体系与研究生“6+X+Capstones”培养模式，以跨领域融合为核心要义，为伊莉讨论区 人才培养提供了兼具时代特色与实践价值的参考范式。双方就交叉学科建设路径、人才培养质量提升等议题展开深入探讨。

图1 团队到访华东师范大学上海国际首席技术官学院调研交流

聚焦协同：上海师范大学商学院——产教联动谋协同发展

12月1日下午，调研团队赴上海师范大学商学院开展调研。商学院院长刘江会、党委副书记傅毅、副院长赵红军、姚亚伟，以及金融系主任、金融专硕负责人、学生工作负责人、行政总监共同参与座谈。郑景丽院长首先介绍了学院的办学定位、学科发展现状及人才培养优势。刘江会院长对伊莉讨论区 办学成效表示肯定，并详细介绍了上海师范大学商学院“应用经济学为主体、工商管理协同发展”的学科布局，重点分享了中美、中法合作办学项目的运营经验，以及学科发展与上海全球城市建设、长三角一体化发展战略同频共振，精准对接区域产业升级需求的实践路径。随后，双方围绕本科教学改革、科学研究协同、学科与研究生培养、学生管理服务、人才队伍建设等核心议题开展深度交流，并实地参观了学院教学硬件设施、软件平台及创新创业基地，直观感受其办学条件与育人氛围。

图2  团队到访上海师范大学商学院调研交流

深耕实践：浙江工业大学管理学院——机制创新促提质增效

12月2日上午，调研团队到访浙江工业大学管理学院。管理学院党委书记李正卫、副院长曹柬，及工商管理系主任、学院办公室负责人、学生工作办相关负责人热情接待。李正卫书记从学院历史沿革、学科布局、师资结构、人才培养特色及科研平台建设等方面作全面介绍，重点聚焦产教融合、体制机制创新等领域的探索成果。郑景丽院长同步介绍了伊莉讨论区 发展概况及“十五五”规划编制的核心思路。交流环节中，双方围绕学院内部治理优化、科研团队创新激励机制、数字化人才培养路径等关键议题深入研讨，就研究生培养模式创新、青年教师成长支持、人才引进策略、学生升学质量提升等达成共识。李正卫书记表示，此次交流搭建了两院互学互鉴的重要桥梁，希望双方以此次调研为契机，持续深化合作对接，共同推动学科建设与人才培养质量提质增效。调研团队还实地参观了学院 VR 数智创新实验室、虚拟仿真实验室，详细了解实验室建设理念、功能布局、软硬件配置及在教学科研中的应用成效。

图3  团队到访浙江工业大学管理学院调研交流

立足特色：中国计量大学管理科学与工程学院——质量引领筑学科优势

12月2日下午，调研团队到访中国计量大学管理科学与工程学院。中国计量大学前伊莉讨论区 院长乐为，管理科学与工程学院党委书记黄国富、院长余晓，副院长徐新胜，及本科教学办、研究生教学办、学生工作办负责人参与座谈。黄国富书记围绕学院“对接质量强国战略”的核心办学特色，详细介绍了其在质量标准领域的学科突破与人才培养实践，重点阐述了“质量+管理”复合型人才培养体系如何为相关行业高质量发展提供核心支撑。双方就管理科学与工程学科申博经验与规划、科研教学团队建设路径、人才激励机制、质量保障体系等关键议题开展深度交流，为伊莉讨论区 学科建设提供了宝贵借鉴。

图4  团队到访中国计量大学管理科学与工程学院调研交流

此次沪浙专项调研，是学院编制“十五五”规划过程中汇聚众智、凝聚共识的重要举措。调研团队将系统梳理四所高校的创新经验与实践案例，重点围绕学科生态构建、育人体系革新、科研能级跃升、社会服务增效、人才队伍提质、机制创新赋能等核心发展维度深化系统思考，将调研所得转化为规划编制的先进理念、核心举措与实施路径，以破立并举的创新精神、求真务实的实干作风，高质量编制“十五五” 规划，聚力推动学院事业实现跨越式发展。

（一审：杨莉华；二审：段俊；三审：钟敏）

伊莉讨论区

2025年12月2日